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蒙娜丽莎集团2019年度社会责任报告发布

2020/4/264301次浏览

2020年4月25日,蒙娜丽莎集团发布了2019年度社会责任报告。这是蒙娜丽莎集团对外发布的第一份社会责任报告。报告从公司发展、公司治理、为社会创造价值、为员工创造价值、奉献社会公益、推动绿色发展等维度,全面介绍了2019年蒙娜丽莎集团在社会责任领域重要举措及成果,展现了蒙娜丽莎集团积极践行企业社会责任的全景图和社会担当。




数说2019



绿色发展,共筑美好

蒙娜丽莎集团根植建筑陶瓷行业,提出“绿色发展,共筑美好”的责任理念,构建起关爱消费者、携手合作伙伴、珍视员工、回报投资者、关注环境、支持政府、回馈社会等多位一体的企业社会责任体系,与股东、客户、环境、员工及社区等利益相关方为实现“人民对美好生活的向往”的事业而共同奋斗。




创益增效,稳步提升

蒙娜丽莎集团一直致力于为投资者创造价值,在立足业务发展的同时,不忘回报投资者,切实保护投资者利益。据报告显示:2019年蒙娜丽莎集团共召开12次董事会会议,审议通过49项议案;共召开3次股东大会;积极履行信息披露义务,共发布98份编号公告,平台回答投资者提问83条。




与此同时,合理平衡和处理公司经营利润用于自身发展和回报股东,坚持现金分红为主这一基本原则。2017年度利润分配方案现金分红3059.77万元;2018年度利润分配方案现金分红8280.30万元,占归属于上市公司股东净利润约23%,现金分红占比较大提升。


重视人才,增强内生动力

蒙娜丽莎集团一直以来以创新闻名于业内业外,而这得益于其在科研上的投入以及创新机制,其中人才战略是蒙娜丽莎集团的重中之重,始终坚持“以人为本”,为员工提供与绩效挂钩的薪资报酬, 建立员工职业发展通道,提供专业的技能培训,确保员工学习发展,关怀员工身心发展,积极构建和谐劳动关系。

关注员工发展。建立了系统化的培养、考核、职业发展体系,为员工职业发展设置了双轨制互通发展通道,通过各种培训、学历晋升、绩效考核等途径,使员工在蒙娜丽莎平台上能够得到长期、可持续的晋升和发展。




提高员工关怀。定期举办丰富多彩的文体活动、丰富 员工业余文化生活,努力打造阳光、积极、向上的团队环境,让员工与公司共同成长、共享公司发展所带来的利好。




智能改造,提升员工价值。积极引进自动化、智能化生产设备设施,努力提高自动化、智能化水平,改善生产作业条件和降低工人劳动强度。





绿色工厂,绿色产品

环保治理,没有句号,只有逗号。蒙娜丽莎集团坚持绿色发展,在环保治理上投入大、标准严、效果显著,从2010年成为国家首批“资源节约型、环境友好型”试点企业、2015-2018年度连续四年佛山市“绿牌”、2017年被工信部列入首批绿色工厂、第三届中国质量奖提名奖获得、到2019年低碳榜样企业的获得,蒙娜丽莎集团的绿色环保之举得到社会各界的认可与支持。




与此同时,蒙娜丽莎集团建立能源管理体系及能管中心,以大数据管理,实现有效的节能减排。率先行动、实施检测,加强环保现场管理,建立严于国家标准的企业内控标准,争做行业环保标杆。




责任于心,公益于行

为了承担更多的社会责任,蒙娜丽莎集团还积极参加各类社团和公益组织。通过关心员工工作环境及身心发展、关爱周边地区孤寡老人、通过捐赠物资、投资援建等方式积极助力扶贫帮困事业,让微笑传递下去。
精准扶贫:分别和四川省凉⼭喜德县红莫镇司⾦村、⼴东省吴川市⻩坡镇中⼭村建⽴村企结对关系。

“以购代捐”活动:2019年,蒙娜丽莎开⽀近20多万元,⽤于购买结对村及凉⼭贫困地区的苹果、葡萄、枇杷、⻢铃薯 等农特产品。

捐款捐资:2019年度,蒙娜丽莎对外捐赠累计241.37万元。




蒙娜丽莎集团董事长萧华先生在报告中表示,“为美化人类建筑与生活空间做出贡献”,这是我们的经营理念,也是我们的奋斗目标,蒙娜丽莎人始终严格践行这一理念,在品牌建设、科技创新、品质管理、绿色制造、市场营销等领域走在市场前列。

2020年,蒙娜丽莎集团将继续践行社会责任,在扶贫济困、精准扶贫和社会慈善与公益事业领域,做出新的、更大的贡献。



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